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招暑假工,应该签劳务合同还是劳动合同呢@酷蚨印务

时间:2023-08-16 14:55:23 | 浏览:259

暑假到了,各位老板在招聘暑假工时,是签订劳动合同还是劳务合同呢?两者有何不同?劳动合同需要缴纳社保,而劳务合同则不需要,因此对于短期工、临时工等,签订劳务合同可以降低风险。那么,劳务合同的主要内容是什么呢?乙方作为劳务人员,甲方支付给乙方的

暑假到了,各位老板在招聘暑假工时,是签订劳动合同还是劳务合同呢?两者有何不同?劳动合同需要缴纳社保,而劳务合同则不需要,因此对于短期工、临时工等,签订劳务合同可以降低风险。那么,劳务合同的主要内容是什么呢?乙方作为劳务人员,甲方支付给乙方的劳务报酬已经包含各种社会保险费用,不再额外支付乙方的其他开支。乙方个人社会养老保险均由乙方自行缴纳,即只发工资。此外,合同还包含各种安全协议和保密协议。如果您需要,不妨考虑购买一份。

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家人们谁懂啊!暑假工就是免费劳动力#发疯日常

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真的必须要去打暑假工(廉价劳动力)吗?

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