摘要：在陕西西安，一位16岁的学生小雪（化名）在暑假期间辛勤打工了整整20天。然而，令她感到非常沮丧的是，不仅没有拿到应得的工资，反而还欠下了店家195元的债务！小雪感到非常委屈，于是她决定去质问老板娘。然而，对方却出人意料地表示，因为她旷工两天...
在陕西西安，一位16岁的学生小雪（化名）在暑假期间辛勤打工了整整20天。
然而，令她感到非常沮丧的是，不仅没有拿到应得的工资，反而还欠下了店家195元的债务！
小雪感到非常委屈，于是她决定去质问老板娘。然而，对方却出人意料地表示，因为她旷工两天，需要扣除1000元的工资。反而不以为然的说道，有人比你欠的更多！
这真的是小刀拉屁股——开了眼了，这是什么离谱的事情？
因为家庭经济困难，小雪准备利用暑假空闲时间去打工来挣学费。她找到了一家饭店的服务员的工作，一开始老板承诺给她每月2100元的工资，再加上全勤奖一共2200元。
对于小雪来说，这是她人生中第一次打工挣钱，也感到十分满足。
在上班的几天里，老板以她是新人为由，将她的工资降低了400元，变成每月1800元。面对第一次的剥削，刚刚踏入社会的小雪想着工作不好找，选择了忍耐。然而，老板见她是个软柿子，竟然变本加厉的压榨她。
直接辞退了保洁阿姨，于是小雪不仅要做着服务员的活，要还要洗碗、擦地和扫厕所，恨不得把她一个人当十个人用，上厕所超时也要扣钱。
面对老板丑恶的嘴脸，小雪 实在无法忍受，坚持了20天后，终于选择了辞职。当时老板也同意了，说工资是下个月统一时间发。可等了一个多月，小雪都没等到自己的工资。
当她想要询问老板什么时候发工资时，发现已经被对方拉黑了！
辛辛苦苦坚持了20天，小雪觉得不能白干，于是她跑到店里去找老板讨个说法。可当工资条拿出来的那一刻，小雪惊呆了！
一份工资没有，竟然还要倒贴饭店195元？
根据工资单可以清楚地看到，小雪每天的工资是60元，工作了20天总共应该获得1200元的工资。然而因为旷工了两天，每天就要扣除500元的工资，所以直接被扣除了1000元的工资。还有服装，钥匙等其他费用扣除下来，小雪竟然还要给老板支付195元。而且小雪表示那天请假有事，但还是被叫去店里帮忙，干完活还是被记上旷工。
这样黑心商家的骚操作真是让人大开眼界，难道招员工不花钱，还想以此盈利？简直是太荒谬了。
老板说这是正常现象，随后还拿出了另外一名员工的工资条，上面显示每月工资为2000元，旷工3.5天要扣除1750元，其中员工提前预支650元加上其他应扣除费用，结果这名员工反而欠老板714元。
正当记者追问老板娘觉得这些费用是否合理后，对方却避而不谈。
只是他们与员工早就约定好了，既然违反了制度就得扣钱，这是很正常的，小雪欠的195元也不再追究，也算是仁至义尽了。
眼看老板执迷不悟，一直意识不到自己的错误。记者便将此事反映给了有关劳动部门，看到执法部门上门后，刚才还一脸无所谓的老板瞬间怂了。执法部门明确表示，旷工罚500明显违反法律，请假旷工可以不支付当天工资，但是不能以其他理由克扣员工工资。
然而执法人员发现这家店不仅严重压榨员工工资，根本就没有和员工有任何的劳务合同，也没有缴纳社保，于是此饭馆停业整顿查看。最终迫于执法部门的权威，小雪拿到了自己应得的工资。
最后，提醒那些准备打暑假工的同学们，一定要找正规企业单位，一定要签劳动合同。
如果遇到小雪类似的事情，我们要勇敢的拿起法律武器保护自己！
