摘要:由于疫情,今年工厂淡季,许多公司都不招暑假工,学生工,以至于诞生了许多每小时5块、7块、9块、10块的低薪酬兼职工作。即使这些工作时薪很低,依旧有很多学生抢的一片火热,甚至出现在30℃的高温天气许多公司的前台人员拥挤。学生们背着大包小包,排...
由于疫情,今年工厂淡季,许多公司都不招暑假工,学生工,以至于诞生了许多每小时5块、7块、9块、10块的低薪酬兼职工作。
即使这些工作时薪很低,依旧有很多学生抢的一片火热,甚至出现在30℃的高温天气许多公司的前台人员拥挤。
学生们背着大包小包,排起长队,衣衫被汗水浸湿,仍有很多学生无功而返。
许多公司发布招聘信息,同时通知许多学生过来面试,然而名额有限,很多学生花费许多路费,不远万里来到面试公司门前,却被以人员招满为由拒之门外。
造成了很多学生没有找到工作,还要花钱住酒店,或者钱没赚到,还要自己掏路费回家的情况。
无论是哪种情况,对于学生来说都是不公平的。
就好像对于许多公司来说,学生暑假工就像是召之即来,挥之即去的廉价劳动力。
干着和正式工一样的工作,工作强度也是一样的,得到的报酬却只有正式工的一半。
又比如周末加班,正式工拥有双倍时薪,暑假工依旧是拿着原本的低时薪,加班到深夜。
许多公司正是因为看中了暑假工的廉价,却还有许多学生愿意挤破头皮抢着干。
因此学生暑假工成为了他们订单完不成,物色的第一人选。
毕竟只需支付低薪酬,无需签合同,无需五险一金,不想要就炒掉的学生暑假工有什么不香的呢?
六月下旬,我有个朋友找到了一份暑假工。那边公司说一个小时11块,包吃包住,每天工作10个小时左右。
她当时觉得虽然时薪低了点,但是好歹是包吃包住的,然后她就去了。她家离那个公司非常远,来回车费都需要1000块。
虽然那个公司说每天只上10个小时班,事实上却是每天上12个小时,下班后她们在宿舍洗完澡收拾好就已经到了晚上12点了。
她们是早上八点上班,中午休息一个半小时,下午休息50分钟,周末不放假,总的来说时间上非常的赶。
在忙碌几天之后,公司的包吃制度突然取消,变成了每天10块餐补,可是在外面10块钱顶多够吃一顿,因此她自己还要掏钱吃饭。
原本以为事情到这里就算告一段落了,却不想她干了十几天之后,又被那里强制辞职。
可以说她这一趟完全没赚到钱,花钱买社会经验。
唯一值得欣慰的是,每小时11块变成了13块,但依旧是血亏,入不敷出,这次兼职无疑是糟糕的。
更关键的是,他们那有些人被公司强制辞掉之后,因为公司忙不过来公司又联系她们回来继续工作,我直呼好家伙,真真实实社畜没错了。
有个大姐在流水线上班,她说,暑假工工资那么低,她宁愿她女儿在家好好玩,也不愿意她每天加班到深夜,拿着那一点点工资,活受罪。
这一件件学生暑假工工资一再被压榨的背后,反应出来的关于暑假工薪资等一系列社会问题已经迫切到需要有人来解决了。
那么最后,各位家长你们支持自己的孩子去做那些低时薪暑假工吗?